Политика компании

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА, ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ, ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ
И БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА, ЭНЕРГОМЕНЕДЖМЕНТА

Руководство ТОО «Камкор Вагон» считает, что создание интегрированной системы менеджмента на основе требований международных стандартов является важнейшим фактором динамичного развития Товарищества, уси­ления его позиций на казахстанском рынке, укрепления доверия потребителей наших услуг.

Генеральным направлением Политики является — наиболее полное удовлетворение потребителей и постоянное повышение результативности интегрированной системы менеджмента.

Мы осуществляем ремонт подвижного состава железнодорожной отрасли, применяя в производстве смазочные ма­териалы, опасные механизмы, топливно-энергетические ресурсы.

Наша Стратегия - обеспечение развития дочерних организаций в соответствии со стратегическими приоритета­ми и задачами дочерних организаций, через достижение заданных производственно-финансовых результатов за оп­ределенный период времени при оптимальных затратах ресурсов. Также, создание максимально благоприятных пра­вовых, экономических, административно-организационных условий и морально-психологического климата с целью творческой и профессиональной самореализации каждого работника, развитие долгосрочных взаимовыгодных от­ношений с контрагентами и партнерами по бизнесу на принципах взаимного доверия, честности и открытости.

Наша Миссия - Мы стремимся выполнять работы, не нанося ущерб здоровью наших работников и окружающей среде, не нарушая требований нормативных правовых актов РК в области использования энергетических ресурсов. Мы осознаём свою ответственность перед нынешними и будущими поколениями. Мы стремимся преумножать не разрушая.

Условиями реализации нашей миссии являются:

• эффективное использование финансовых, материальных, информационных, энергетических ресурсов;
• расширение спектра предоставляемых услуг и постоянное их совершенствование;
• принятие управленческих решений, основанных на анализе информации о деятельности Товарищества;
• стремление предупреждать возникающие проблемы и их причины, а не ликвидировать их последствия;
• безупречная организация работ по контрактам, осознание нашей ответственности за качество работы подрядных организаций;
• совершенствование системы управления рисками - безопасностью труда и экологическими аспектами, повышения энергоэффективности производственной деятельности;
• организация деятельности в целях предотвращения загрязнения окружающей среды и рационального использова­ния топливно-энергетических ресурсов;
• использование предупреждающего подхода к обеспечению безопасности труда;
• приверженность принципам ресурсосбережения;
• создание корпоративной культуры безопасного поведения;
• соблюдение требований законодательства Республики Казахстан в области охраны окружающей среды и охраны труда, энергосбережения.

Путями претворения в жизнь нашей миссии станут:

• обеспечение высокого уровня деловой культуры и исполнительской дисциплины наших работников, их внима­тельное, доброжелательное отношение к любому из представителей Заказчика;
• предъявление высоких требований к качеству используемых нами продуктов и организации работ нашими по­ставщиками;
• организацию высокоэффективного управления качеством в каждом из подразделений Товарищества;
• обеспечение оперативного управления природоохранной деятельностью;
• экологическое сопровождение инвестиционных проектов на всех этапах их реализации, а также закупка энергоэф­фективного оборудования повышенной надежности с улучшенными энергетическими характеристиками;
• создание безопасных условий труда, соответствующих установленным требованиям для железнодорожной отрас­ли;
• разработка и выполнение программ по повышению уровня безопасности работ, снижению воздействия на окру­жающую среду, экономии и ежегодному снижению расхода энергетических ресурсов;
• оказание качественной профилактической медицинской помощи, направленной на оздоровление сотрудников;
• современный менеджмент рисков, позволяющий предотвратить возможные несчастные случаи и происшествия, либо снизить их негативное влияние;
• постоянное обучение работников навыкам безопасной работы, в области энергосбережения;
• оперативная работа с государственными органами по чрезвычайным ситуациям в целях предупреждения аварий­ных ситуаций и реагирования персонала при их возникновении;
• соблюдение прав граждан на получение достоверной информации о состоянии окружающей среды и экологиче­ской безопасности.

                    Генеральный директор                                                                         С. Тулебаев